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Campagnes d'entretiens, objectifs OKRs, enquêtes eNPS : WatanRH vous donne les outils pour faire grandir vos collaborateurs et mesurer l'engagement.
Structurer mes entretiens avec WatanRHEntretien annuel 2026
En coursDes campagnes d'entretiens aux enquêtes de satisfaction, WatanRH centralise tous les outils de gestion des talents.
Lancez des campagnes d'entretiens annuels ou semestriels. Chaque entretien suit un modèle structuré avec double signature.
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Objectifs T1 2026
Définissez des objectifs individuels ou d'équipe. Suivez l'avancement en temps réel avec des indicateurs clairs.
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Score eNPS
Mesurez l'engagement de vos collaborateurs avec des enquêtes anonymes. Suivez l'évolution du score eNPS dans le temps.
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Choisissez un modèle d'entretien, sélectionnez les collaborateurs concernés et définissez la période.
Le manager et le collaborateur remplissent chacun leur partie. Les réponses sont structurées par section.
Le manager et le collaborateur signent électroniquement l'entretien. Le document est archivé dans le dossier RH.
Les scores sont consolidés par compétence, par équipe et par département. Les résultats alimentent le plan de formation.
Oui. WatanRH fournit des modèles prêts à l'emploi (entretien annuel, mi-parcours, fin de période d'essai) que vous pouvez adapter : ajoutez des sections, des critères de notation, des questions ouvertes ou des échelles personnalisées.
À la fin de l'entretien, le manager et le collaborateur signent chacun électroniquement. L'entretien est ensuite verrouillé et archivé dans le dossier RH du collaborateur.
Oui. Les réponses aux enquêtes eNPS sont totalement anonymes. Seuls les résultats agrégés (score global, répartition promoteurs/passifs/détracteurs) sont visibles par les managers et les RH.
Oui. Les objectifs individuels et d'équipe peuvent être mis à jour à tout moment. Le taux d'avancement est visible en temps réel par le collaborateur et son manager.
Les compétences évaluées sous le seuil défini sont automatiquement remontées comme besoins de formation. Vous pouvez ensuite construire votre plan de formation directement depuis WatanRH.
Aucun engagement requis.